游戏化的好处在物流工具——Interlake Mecalux

2021年5月12日

游戏化企业是一个越来越明显的趋势,物流行业也不例外。效率是基本的基石之一4.0物流。在这方面,公司都在尝试创新技术以提高员工的生产力,通过动机和有趣的方面的任务。

MarketsAndMarkets咨询公司的一项研究表明,这些方法将关键行业。游戏化市场将在未来五年内增长337%:从91亿年的2020美元到2025年的307亿美元。

在这篇文章中,我们将解释游戏化的概念以及如何提高生产力在你的设施。

游戏化是什么?

游戏化的业务是一个工作和培训策略基于娱乐和娱乐促进具体目标。应用于物流,它由开发、实现和支持使用游戏技术操作,增加运营商的吞吐量。换句话说,这是一个方法为员工开展他们的工作更有效地通过有趣的方法,加强他们的动机和竞争力。

这种策略是通过具体行动来实现,如竞赛(本月员工或选择器),更直观和有趣的软件接口周期性的挑战等疾病。

游戏化工具提高工人的积极性,因此,他们的生产率。和运营商并不是唯一能参与这个过程。组织中的任何人可以参加游戏化,从区域经理专业技术人员。

游戏化的工具不需要是有限的个人表现。他们可以外推到公司层面,积极引入元素的各种组织之间的竞争。

例如:共享软件的实现整个供应链能促进塑料回收的公司组成的链,减少对环境的影响在创造和消费产品的问题。gamified应用程序的形式在每一个公司将使运营商之间的竞争更愿意回收和工作作为一个团队去战胜别人。

今天游戏化逐渐成为物流的一部分,帮助召集一群工人和激励他们给它都在他们执行的每个操作。这些都是游戏化的四个主要优势工具:

增加物流承诺:实现游戏、竞赛、更有趣的培训激励经营者从事日常仓库的任务。运营商更容易感觉项目和不可或缺的一部分会更有动力当谈到他们对物流。
生产力和效率:每个工人的动机,以及他们之间的凝聚力和竞争力,它是健康的前提下,确保设施的最大吞吐量。然而,物流管理团队必须保持警惕和奖励最好的,为集团树立了榜样。这将激励每个工人做他们的绝对最好的。
可见性和透明度:游戏化利用技术实现更愉快的过程。这种技术可以让物流经理获得性能数据为每个操作和操作符,允许他们查明仓库效率低下。同样,越来越多的管理者给予员工访问这些数据来提升竞争力。
促进和保持内部人才:游戏化可能是另一个借口应用大数据仓库。数据可视化工具等简单的WMS的供应链分析模块使管理者能够分解最重要的关键性能指标(kpi)对于每一个公司,甚至可以用操作符。这有助于识别最有效的工人。

简而言之,技术支持时,仓库管理人员培训和实施gamified行动提高员工的吞吐量和区分那些更高的性能指标。

每个业务应用这激励工具符合其业务,其设施,,当然,它的领域。然而,某些行为已经成为流行是因为他们对公司产生重大影响的物流系统,如个人绩效激励为每个操作符。

这些都是游戏化的领域可以提高运营商的动机和吞吐量:

手动选择:虽然越来越多的企业投资自动拣选系统,手动选择仍然是最常见的方法订单准备的设施。防止减少操作员效率执行重复任务时(由于无聊,缺乏动力,等等),物流经理提供绩效激励机制,目的是维护员工生产力。
仓库管理系统:世界媒体峰会已经成为一个设施的各种工作站的基本工具。因此,所有员工应该知道如何使用软件来提高他们的操作。因此,gamified训练,加上一个有趣,直观的界面,有助于简化员工学习过程。

确保最大运营商生产力,动机是一样有价值有正确的存储系统为每个操作。在这个紧要关头,箱流架和79bob官方下载 游戏化选择是完美的解决方案。它们使运营商准备订单在一个安全的和敏捷方法在执行尽可能有效。

除了传统的物流系统,也有软件在市场上最大限度地提高每个员工的吞吐量。的劳动管理制度模块给每个物流经理一个完整的和实时的视图的运营商设备的性能。这些数据可以帮助确定低效率和建立gamified操作,保证工人的效率。

游戏化的工具可以使用仓库以多种方式。事实上,他们可以应用在任何工作环境下提高生产力的运营商和他们的组织承诺水平。